กระแสน้ำในฤดูใบไม้ผลิพุ่งสูงขึ้น และเป็นเวลาที่เหมาะสมในการเดินหน้าต่อไป เมื่อวันที่ 25 มีนาคม 2569 การประชุมยกย่องพนักงานของบริษัท เซินเจิ้น Xinhongda Electric Heating Technology Co., Ltd. จัดขึ้นอย่างยิ่งใหญ่ในห้องประชุมอเนกประสงค์ของบริษัท ผู้นำอาวุโส หัวหน้าแผนก และพนักงานทุกคนของบริษัทรวมตัวกันเพื่อทบทวนการต่อสู้ในปีที่ผ่านมา ชมเชยพนักงานที่โดดเด่นที่ทำงานอย่างขยันขันแข็งและบรรลุผลสำเร็จในตำแหน่งหน้าที่อย่างโดดเด่น รวมพลังความพยายาม และร่วมกันร่างพิมพ์เขียวใหม่สำหรับการพัฒนา
การประชุมเริ่มต้นด้วยเพลงชาติอันศักดิ์สิทธิ์ Fan Yurong ผู้จัดการทั่วไปของบริษัทกล่าวสุนทรพจน์เป็นครั้งแรก โดยเขาได้ทบทวนความสำเร็จที่สำคัญของบริษัทอย่างครอบคลุมในด้านการขยายตลาด นวัตกรรมทางเทคโนโลยี การผลิต และการดำเนินงานในปี 2568 ในปีที่ผ่านมา เมื่อเผชิญกับสภาพแวดล้อมทางการตลาดที่ซับซ้อนและเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลาและการแข่งขันในอุตสาหกรรมที่รุนแรง พนักงานทุกคนของ New Hongda Electric Heating Technology ได้รวมตัวกันและเอาชนะความยากลำบาก โดยมียอดขายเพิ่มขึ้น 25% เมื่อเทียบเป็นรายปี ผลิตภัณฑ์ทำความร้อนไฟฟ้าที่พัฒนาขึ้นอย่างอิสระหลายรายการประสบความสำเร็จในการเข้าสู่ตลาดยุโรปและอเมริการะดับไฮเอนด์ ผู้จัดการทั่วไป Fan Yurong เน้นย้ำว่าการบรรลุผลสำเร็จเหล่านี้จะเกิดขึ้นไม่ได้หากปราศจากการทำงานหนักและการอุทิศตนอย่างไม่เห็นแก่ตัวของ Hongren ใหม่ทุกคน ในนามของบริษัท เขาขอแสดงความขอบคุณอย่างจริงใจและแสดงความเคารพอย่างสูงต่อพนักงานทุกคน
ต่อมา รองผู้จัดการทั่วไป Fan Yuhong ได้ประกาศการตัดสินใจยกย่องพนักงานที่มีความโดดเด่นประจำปี 2568 หลังจากได้รับการแนะนำจากแผนกต่างๆ คัดเลือกทีละชั้น และประเมินอย่างเข้มงวด ในที่สุดรางวัลหลัก 4 รางวัลก็ได้รับเลือก ได้แก่ "รางวัลผลงานดีเด่นประจำปี", "โมเดลนวัตกรรมเทคโนโลยี", "ผู้จัดการที่เป็นเลิศ" และ "ดาวเด่น" พนักงานจำนวน 32 คนได้รับเกียรตินี้ เมื่ออ่านรายชื่อผู้ชนะ ก็เกิดเสียงปรบมือดังลั่นในสถานที่ และพนักงานทุกคนต่างชื่นชมและแสดงความยินดีกับผู้ชนะ
พิธีมอบรางวัลถือเป็นจุดไคลแม็กซ์ของการประชุมครั้งนี้ ผู้นำของบริษัทมอบใบรับรองเกียรติยศ โบนัส และถ้วยรางวัลที่ปรับแต่งให้กับพนักงานที่ได้รับรางวัลตามลำดับ ท่ามกลางเสียงปรบมืออย่างกระตือรือร้น ตัวแทนของพนักงานที่ได้รับรางวัลก็ขึ้นเวทีเพื่อกล่าวสุนทรพจน์ จาง ปิน ผู้ได้รับรางวัล "Best Contribution Award of the Year" และผู้จัดการฝ่ายวิจัยและพัฒนา ได้แบ่งปันความพยายามของทีมในการเอาชนะปัญหาทางเทคนิคขององค์ประกอบทำความร้อนไฟฟ้าอุณหภูมิสูงแบบใหม่ เขากล่าวว่าความสำเร็จเป็นของอดีต และจะนำทีม R&D พัฒนานวัตกรรมทางเทคโนโลยีให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น และสร้างผลิตภัณฑ์ที่สามารถแข่งขันได้มากขึ้นให้กับบริษัทในอนาคต Liu Fang ผู้รับรางวัล "Star of Love and Dedication to Work" และพนักงานแถวหน้าในเวิร์กช็อปการผลิต แสดงความรักและความอุตสาหะในการทำงานของเธอด้วยคำพูดง่ายๆ ว่า "ฉันทำงานได้ดี แต่บริษัทให้เกียรติฉันอย่างสูง ในอนาคต ฉันจะทำงานหนักขึ้นและมีส่วนในการพัฒนาบริษัท" คำพูดที่จริงใจของพวกเขาสะท้อนใจพนักงานทุกคนอย่างมาก และได้รับเสียงปรบมืออย่างอบอุ่นหลายรอบในสถานที่
ในช่วงท้ายของการประชุม Fan Yurong ผู้จัดการทั่วไปของบริษัทได้กล่าวปิดท้าย เขาชี้ให้เห็นว่าพนักงานที่ยอดเยี่ยมเป็นทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดของบริษัท และการอุทิศตน ความตระหนักรู้ด้านนวัตกรรม และความสามารถในการทำงานเป็นทีมที่พนักงานแสดงให้เห็นนั้นเป็นแรงผลักดันในการพัฒนาเทคโนโลยีทำความร้อนไฟฟ้า New Hongda อย่างต่อเนื่อง ในเวลาเดียวกัน เขายังตั้งความคาดหวังใหม่ๆ ให้กับพนักงานทุกคน โดยหวังว่าพวกเขาจะรับพนักงานที่ยอดเยี่ยมเป็นแบบอย่าง มีความกล้าหาญและกระตือรือร้นในตำแหน่งของตน พัฒนาความสามารถของตนเองอย่างต่อเนื่อง และมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ของบริษัทในการเป็นผู้ให้บริการโซลูชั่นทำความร้อนไฟฟ้าชั้นนำระดับโลก
พิธียกย่องชมเชยจบลงด้วยความสำเร็จท่ามกลางเสียงร้องเพลงอันเร่าร้อนของผู้ชม การประชุมใหญ่ครั้งนี้ไม่เพียงแต่เป็นการยกย่องและชมเชยพนักงานที่มีความโดดเด่นเท่านั้น แต่ยังเป็นการบัพติศมาทางวิญญาณสำหรับพนักงานทุกคนด้วย สมาชิกทุกคนของ Xinhong จะใช้การประชุมครั้งนี้เป็นจุดเริ่มต้นใหม่ สานต่อความฝันและติดดิน เขียนบทแห่งการต่อสู้ต่อไปในปีใหม่ และร่วมกันสร้างอนาคตที่สดใสยิ่งขึ้นสำหรับเทคโนโลยีทำความร้อนไฟฟ้า Xinhong