เพื่อเสริมสร้างการรับรู้ด้านคุณภาพของพนักงานทุกคน และปรับปรุงกระบวนการผลิตและระดับการทดสอบผลิตภัณฑ์ทำความร้อนไฟฟ้า บริษัท เซินเจิ้น Xinhongda Electric Heating Technology Co., Ltd. ได้จัดการฝึกอบรมพิเศษด้านคุณภาพภายในระยะเวลา 2 วันในพื้นที่โรงงาน การผลิต การตรวจสอบคุณภาพ และบุคลากรด้านเทคนิค R&D ของบริษัททั้งหมดเข้าร่วมในการฝึกอบรมนี้ โดยมุ่งเน้นที่การปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์และอัดฉีดพลังงานจากภายนอกไปสู่การพัฒนาคุณภาพสูงขององค์กร
มุ่งเน้นไปที่ความต้องการหลักและปรับแต่งเนื้อหาการฝึกอบรม
ในฐานะองค์กรเทคโนโลยีขั้นสูงที่มีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งในด้านอุปกรณ์ทำความร้อนไฟฟ้ามานานกว่า 20 ปี New Hongda Electric Heating ถือว่า "คุณภาพมาก่อน" เป็นแนวทางการพัฒนามาโดยตลอด การฝึกอบรมนี้ได้รับการปรับแต่งให้เหมาะกับสามโมดูลหลักโดยพิจารณาจากคุณลักษณะของผลิตภัณฑ์และวิธีปฏิบัติด้านการผลิตของบริษัท
ในโมดูลมาตรฐานคุณภาพผลิตภัณฑ์ ผู้ฝึกสอนการฝึกอบรมได้ให้การตีความโดยละเอียดเกี่ยวกับมาตรฐานอุตสาหกรรมระดับชาติและมาตรฐานการควบคุมภายในสำหรับผลิตภัณฑ์หลักของบริษัท เช่น เครื่องทำความร้อนน้ำมันร้อน เครื่องทำความร้อนไฟฟ้าป้องกันการระเบิด และท่อทำความร้อนทันที เพื่อตอบสนองต่อข้อกำหนดพิเศษสำหรับการทนต่ออุณหภูมิสูงและประสิทธิภาพการทำความร้อนที่สม่ำเสมอของแท่งทำความร้อนไฟฟ้าสำหรับแม่พิมพ์ขึ้นรูปของเครื่องดัดกระจกร้อน 3 มิติ ผู้ฝึกสอนได้เปรียบเทียบกรณีอุตสาหกรรมขั้นสูงและชี้แจงตัวบ่งชี้สำคัญ เช่น การควบคุมข้อผิดพลาดของอุณหภูมิและความสม่ำเสมอของความร้อนของผลิตภัณฑ์ในสภาพแวดล้อมที่มีอุณหภูมิสูงถึง 950 ℃ ช่วยให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความเข้าใจที่ชัดเจนยิ่งขึ้นเกี่ยวกับ "เส้นสีแดงคุณภาพ"
โมดูลข้อกำหนดการดำเนินการของกระบวนการมุ่งเน้นไปที่การควบคุมรายละเอียดในกระบวนการผลิต ตั้งแต่กระบวนการพื้นฐาน เช่น การพันลวด การเติมผง และการหดตัวของท่อความร้อนไฟฟ้า ไปจนถึงกระบวนการที่ซับซ้อน เช่น การพันแถบสแตนเลสลูกฟูก และการสอบเทียบอุปกรณ์ควบคุมอุณหภูมิเกินสำหรับเครื่องทำความร้อนไฟฟ้าที่ป้องกันการระเบิด การฝึกอบรมใช้แนวทาง "คำอธิบายทางทฤษฎี+การสาธิตในสถานที่ทำงาน" การรื้อและการปฏิบัติงานในประเด็นสำคัญทีละประเด็น ตัวอย่างเช่น เมื่ออธิบายการใช้สิทธิบัตรการประดิษฐ์สำหรับ "อุปกรณ์สำหรับการประมวลผลและการผลิตท่อความร้อนไฟฟ้า" ช่างเทคนิคได้สาธิตที่ไซต์งานว่าอุปกรณ์ลดข้อผิดพลาดด้วยตนเองผ่านการวางตำแหน่งแบบอัตโนมัติได้อย่างไร ช่วยให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมเข้าใจวิธีการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพและแม่นยำโดยสังหรณ์ใจ
โมดูลการตรวจสอบคุณภาพและการแก้ไขปัญหามุ่งเน้นไปที่การเพิ่มความสามารถในการระบุปัญหาและการแก้ไขปัญหาของผู้เข้ารับการฝึกอบรม การฝึกอบรมครอบคลุมถึงวิธีการสอบเทียบสำหรับองค์ประกอบตรวจจับอุณหภูมิ เช่น เทอร์โมคัปเปิลและตัวต้านทานความร้อน ตลอดจนขั้นตอนการแก้ไขปัญหาข้อผิดพลาดทั่วไปในอุปกรณ์ทำความร้อนไฟฟ้า เช่น ความร้อนไม่สม่ำเสมอและการแจ้งเตือนอุณหภูมิเกิน วิทยากรได้รวมกรณีข้อพิพาทด้านคุณภาพผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับคดีตุลาการ 8 คดีที่ผ่านมาของบริษัท เพื่อวิเคราะห์ผลที่ตามมาที่อาจเกิดขึ้นจากการละเลยการทดสอบและการปฏิบัติงานที่ไม่ได้มาตรฐาน ทำให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมตระหนักอย่างลึกซึ้งถึงความสำคัญของการควบคุมคุณภาพ
วิธีการฝึกอบรมที่เป็นนวัตกรรมเพื่อเพิ่มผลการเรียนรู้
เพื่อหลีกเลี่ยงความซ้ำซากจำเจของการฝึกอบรมแบบดั้งเดิม การฝึกอบรมนี้ใช้วิธีการสอนที่หลากหลายและระดมความกระตือรือร้นของผู้เข้าร่วมอย่างเต็มที่ ในเซสชันการสอนเชิงทฤษฎี ผู้สอนใช้การสาธิตแอนิเมชัน การเปรียบเทียบข้อมูล และวิธีการอื่นๆ เพื่อแปลงมาตรฐานทางเทคนิคที่เป็นนามธรรมให้เป็นเนื้อหาภาพที่ใช้งานง่าย ช่วยให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมเข้าใจได้อย่างรวดเร็ว
การฝึกซ้อมภาคปฏิบัติ ณ สถานที่ถือเป็นจุดเด่นสำคัญของการฝึกอบรมนี้ ในพื้นที่ปฏิบัติงานจริงของเวิร์กช็อปการผลิตของบริษัท ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะถูกจัดกลุ่มเพื่อปฏิบัติงานจริง เช่น การประกอบท่อความร้อนไฟฟ้าและการสอบเทียบเซ็นเซอร์อุณหภูมิ และรับคำแนะนำแบบตัวต่อตัวและการแก้ไขข้อผิดพลาดจากช่างเทคนิคอาวุโส เพื่อตอบสนองต่อปัญหาที่ค้นพบระหว่างการฝึกอบรมว่าพนักงานบางคนไม่ชำนาญในการใช้งานอุปกรณ์ที่ได้รับสิทธิบัตรใหม่ ฝ่ายเทคนิคได้จัดทำคู่มือการใช้งานที่เรียบง่ายเป็นพิเศษและจัดให้มีการถามตอบ ณ สถานที่จริงเพื่อให้แน่ใจว่าผู้เข้าร่วมแต่ละคนสามารถเชี่ยวชาญทักษะที่สำคัญได้
เมื่อสิ้นสุดการฝึกอบรม มีการประเมินความรู้และการวิเคราะห์กรณีศึกษา โดยการดำเนินการสอบแบบปิดหนังสือ ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะทดสอบความเชี่ยวชาญด้านมาตรฐานคุณภาพและขั้นตอนการปฏิบัติงาน ในเวลาเดียวกัน กรณีศึกษา "การจำลองการแก้ไขปัญหาการผลิต" จะถูกนำมาใช้เพื่อประเมินความสามารถในการประยุกต์ในทางปฏิบัติของผู้เข้ารับการฝึกอบรม พนักงานที่มีผลการปฏิบัติงานเป็นเลิศในการประเมินได้รับรางวัลใบรับรองการเตรียมการ "แบบจำลองคุณภาพ" จากบริษัท ซึ่งยิ่งกระตุ้นให้พนักงานทุกคนเห็นคุณค่าของคุณภาพและการเรียนรู้ทักษะอีกด้วย
ยึดเป้าหมายการพัฒนาและส่งเสริมการยกระดับคุณภาพ
การฝึกอบรมคุณภาพภายในนี้เป็นมาตรการสำคัญสำหรับเครื่องทำความร้อนไฟฟ้า New Hongda เพื่อตอบสนองต่อกลยุทธ์ "กำลังการผลิต" และส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพสูงขององค์กร คุณภาพเป็นเส้นชีวิตขององค์กร โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านอุปกรณ์ทำความร้อนไฟฟ้า คุณภาพของผลิตภัณฑ์ส่งผลโดยตรงต่อความปลอดภัยในการผลิตและประสิทธิภาพของลูกค้า ผ่านการฝึกอบรมนี้ เรามุ่งมั่นที่จะบูรณาการการรับรู้ด้านคุณภาพในทุกกระบวนการผลิต และทำให้ 'การมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศ' เป็นการกระทำที่มีสติของพนักงานทุกคน" จาง ชุนหรง ผู้จัดการทั่วไปของบริษัท กล่าวในพิธีสำเร็จการศึกษาการฝึกอบรม
เป็นที่เข้าใจกันว่าเครื่องทำความร้อนไฟฟ้า New Hongda จะใช้การฝึกอบรมนี้เป็นโอกาสในการปรับปรุงระบบควบคุมคุณภาพให้ดียิ่งขึ้น ในด้านหนึ่ง เนื้อหาการฝึกอบรมจะถูกแปลงเป็นคู่มือการใช้งานที่ได้มาตรฐาน และ "แดชบอร์ดคุณภาพเวิร์กสเตชัน" จะถูกนำไปใช้ในเวิร์กช็อปการผลิตเพื่อชี้แจงข้อกำหนดด้านคุณภาพสำหรับแต่ละกระบวนการ ในทางกลับกัน เราวางแผนที่จะจัดการประชุมทบทวนคุณภาพทุกไตรมาสเพื่อวิเคราะห์สาเหตุที่แท้จริงของปัญหาด้านคุณภาพที่เกิดขึ้นระหว่างการผลิตและเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการผลิตอย่างต่อเนื่อง ในเวลาเดียวกัน บริษัทจะเพิ่มการลงทุนด้านการวิจัยและพัฒนา โดยอาศัยเทคโนโลยีที่ได้รับสิทธิบัตร 37 รายการที่มีอยู่ เพื่อปรับปรุงความน่าเชื่อถือและความเสถียรของผลิตภัณฑ์อย่างต่อเนื่อง และจัดหาโซลูชันการทำความร้อนด้วยไฟฟ้าที่ดีขึ้นให้กับลูกค้าในอุตสาหกรรมหลายประเภท เช่น ปิโตรเลียม เคมี และอิเล็กทรอนิกส์
ในอนาคต บริษัท เซินเจิ้น Xinhongda Electric Heating Technology Co., Ltd. จะยังคงรักษาแนวคิด "คุณภาพต้องมาก่อน ลูกค้าต้องมาก่อน นวัตกรรมที่ยึดหลักความซื่อสัตย์และต่อเนื่อง" ต่อไป รับการฝึกอบรมด้านคุณภาพเป็นจุดเริ่มต้น สร้างแนวป้องกันคุณภาพผลิตภัณฑ์ที่แข็งแกร่ง ส่งเสริมองค์กรให้ก้าวไปข้างหน้าอย่างต่อเนื่องในนวัตกรรมทางเทคโนโลยีและการแข่งขันในตลาด และมีส่วนร่วมในการพัฒนาคุณภาพสูงของอุตสาหกรรม